机构介绍
 
人事管理岗职责
 

1、负责人事处一些日常行政事务工作。

2、负责起草、制订关于全校人事调配的规定、文件、报告、通知;起草、制订各类人员的进人计划;负责各类人员的引进工作,核定并发放高层次人才享受的特殊待遇。

3、负责全校内设机构及人员编制的管理和编外人员岗位的核定。

4、负责全校人力资源的配置、管理工作,负责教职工的调配、处罚等工作。

5、负责军队转业干部、退伍军人的安置工作。

6、负责全校各类岗位的设置、人员的聘任、聘后管理等工作。

7、组织实施机构、编制、人事、分配制度改革等内容的学校内部管理体制改革。

8、负责学校人才交流中心日常事务管理。

9、负责专业技术人员继续教育培训等工作

10、负责涉及本岗位网站信息的提供。

11、服从工作安排,完成组织上交办的其它工作任务。